Stadt Wasserburg am Inn

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Stellenangebote der Stadt Wasserburg

Die Stadt Wasserburg a. Inn erfüllt als Mittelzentrum ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Regelmäßig suchen wir engagierte, innovative und leistungsorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verstärkung des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei der Stadt Wasserburg a. Inn sind rund 280 Personen beschäftigt, damit den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Gästen umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen angeboten werden können. Zu den städtischen Einrichtungen zählen neben der Stadtverwaltung mit Touristinfo insbesondere Bauhof, Kläranlage, Museum, Stadtarchiv, Bibliothek und drei Kindertagesstätten. Die Stadtwerke Wasserburg (Stellenangebote Stadtwerke) sind ein wirtschaftlicher Eigenbetrieb der Stadt Wasserburg a. Inn, dem auch das Badria (Stellenangebote Badria) organisatorisch angegliedert ist.


 

Stellenangebot: Schulbusaufsicht

[Artikel vom 05.06.2025]

Wasserburg a. Inn ist eine lebendige kleine Stadt mit großer Geschichte und bietet ein vielfältiges Angebot für ihre rund 13.000 Einwohner. 

Gemeinsam mit rund 280 Mitarbeitern stellen wir die Infrastruktur zur Verfügung, betreiben unter anderem drei Kindertagesstätten, ein Museum, das Stadtarchiv, die Bibliothek, das Bade-, Sport- und Freizeitzentrum BADRIA und sind Sachaufwandsträger für drei Schulen.

In unmittelbarer Nähe der Grundschule Reitmehring ist eine Bushaltestelle. Die Kinder können die Gefahren im Straßenverkehr oft noch nicht richtig einschätzen.

Um den Schulweg und Nutzung der Schulbusse so sicher wie möglich zu machen suchen wir ab 01.07.2025

eine Schulbusaufsicht (m/w/d)
in Teilzeit (5 Wochenstunden)

Ihre Aufgabe

  • Sie beaufsichtigen die Schüler von Montag bis Freitag jeweils um 12.25 Uhr und um 13.10 Uhr auf dem Weg vom Schulgebäude zur Bushaltestelle und an der Bushaltestelle.
  • Sie sind erster Ansprechpartner für die Schüler.
  • In der Regel dauert die Beaufsichtigung ca. 25 Minuten. Falls ein Bus ersatzlos ausfällt verständigen Sie die Eltern der wartenden Schüler. 

Ihre Qualifikation

  • Sie haben Freude am Umgang mit Kindern, sind verantwortungsbewusst, durchsetzungsfähig und belastbar.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
  • Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise sowie ein freundliches Auftreten setzen wir voraus.

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD im Rahmen eines Minijobs einschließlich Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
  • Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 20.06.2025 per E-Mail an info@wasserburg.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Doser, Tel. 08071/105-13, gerne zur Verfügung.


 

Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

  • Es wird darum gebeten, auf die Verwendung von Mappen, Klarsichthüllen und ähnlichem zu verzichten und die Bewerbungsunterlagen lediglich als Kopien vorzulegen.
  • Vorzugsweise erfolgt die Bewerbung elektronisch per E-Mail an info(@)wasserburg.de.
  • Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.
  • Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
  • Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.

Hinweise zum Bewerberdatenschutz

Wir nehmen den Schutz der Privatsphäre von Bewerbern bei der Verarbeitung persönlicher Daten sehr ernst. Daher berücksichtigen wir die datenschutzrechtlichen Anforderungen der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in unseren Geschäfts- und Verwaltungsprozessen.

Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 Abs. 1 DSGVO