Stadt Wasserburg am Inn

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Stellenangebote der Stadt Wasserburg

Die Stadt Wasserburg a. Inn erfüllt als Mittelzentrum ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Regelmäßig suchen wir engagierte, innovative und leistungsorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verstärkung des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei der Stadt Wasserburg a. Inn sind rund 280 Personen beschäftigt, damit den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Gästen umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen angeboten werden können. Zu den städtischen Einrichtungen zählen neben der Stadtverwaltung mit Touristinfo insbesondere Bauhof, Kläranlage, Museum, Stadtarchiv, Bibliothek und drei Kindertagesstätten. Die Stadtwerke Wasserburg (Stellenangebote Stadtwerke) sind ein wirtschaftlicher Eigenbetrieb der Stadt Wasserburg a. Inn, dem auch das Badria (Stellenangebote Badria) organisatorisch angegliedert ist.


 

Sachbearbeiter Steuern und Gebühren (m/w/d)

[Artikel vom 22.04.2025]

Wasserburg a. Inn ist eine lebendige kleine Stadt mit großer Geschichte und bietet ein vielfältiges Angebot für ihre rund 12.000 Einwohner.

Gemeinsam mit rund 280 Mitarbeitern stellen wir die Infrastruktur zur Verfügung, betreiben unter anderem drei Kindertagesstätten, ein Museum, das Stadtarchiv, die Bibliothek, das Bade-, Sport- und Freizeitzentrum BADRIA und sind Sachaufwandsträger für drei Schulen.

Die Stadt Wasserburg a. Inn ist auch für die Einsammlung und Entsorgung von Abfällen sowie für den Betrieb des Wertstoffhofes zuständig und leistet damit auf kommunaler Ebene einen wichtigen Beitrag zum Klima- und Ressourcenschutz.

Um diese Aufgaben erfüllen zu können, ist es wichtig, Steuern und Gebühren zeitnah und korrekt festzusetzen.

Für diese Aufgabe suchen wir nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Steuern und Gebühren (m/w/d) in der Stadtkämmerei in Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben

  • Festsetzung, Erhebung und Überwachung von Steuern (Gewerbe-, Grund- und Hundesteuer) und Abfallgebühren
  • Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Erlass und Aussetzung der Vollziehung
  • Bearbeitung von Widersprüchen

Ihre Qualifikation

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder als Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. Beamter mit Befähigung zur zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
  • Sie arbeiten gerne mit Zahlen und haben im Idealfall Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen
  • Sie sind sicher im Umgang mit Standardsoftware (z. B. MS Office) und sind bereit, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten
  • Ein dienstleistungsorientierter Umgang mit Bürgern und Unternehmen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie arbeiten gerne selbständig und zielorientiert in einem kleinen Team

Wir bieten

  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld für die Einwohner der Stadt
  • Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) sowie der Möglichkeit von Homeoffice
  • Regelmäßige Qualifizierungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine leistungsgerechte, konjunktursichere Vergütung nach TVöD mit allen üblichen Sozialleistungen, Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.05.2025 per E-Mail an info@wasserburg.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Doser, Tel. 08071 105-13, gerne zur Verfügung.


 

Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

  • Es wird darum gebeten, auf die Verwendung von Mappen, Klarsichthüllen und ähnlichem zu verzichten und die Bewerbungsunterlagen lediglich als Kopien vorzulegen.
  • Vorzugsweise erfolgt die Bewerbung elektronisch per E-Mail an info(@)wasserburg.de.
  • Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.
  • Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
  • Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.

Hinweise zum Bewerberdatenschutz

Wir nehmen den Schutz der Privatsphäre von Bewerbern bei der Verarbeitung persönlicher Daten sehr ernst. Daher berücksichtigen wir die datenschutzrechtlichen Anforderungen der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in unseren Geschäfts- und Verwaltungsprozessen.

Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 Abs. 1 DSGVO